JURNALIS/EDITOR: Dwi Roma | KENDAL | obyektif.tv
DEMI memperkokoh fondasi kelembagaan dan menyelaraskan langkah pengabdian, Nahdlatul Ulama (NU) Care LazisNU MWC NU Kecamatan Kendal sukses menggelar agenda Upgrading Pengurus Masa Khidmat 2026-2030. Kegiatan strategis ini bertempat di kawasan Desa Kalikesek, Kecamatan Limbangan, Kabupaten Kendal, Jawa Tengah, pada Ahad (28/6/2026).
Didesain sebagai batu pijakan awal kepengurusan baru, momentum ini tidak sekadar menjadi ajang penyegaran organisasi, melainkan sebuah ikhtiar terukur untuk memperkuat soliditas internal.
Melalui pembekalan yang komprehensif, para pengurus dipersiapkan agar kian tangkas dan responsif dalam mengejawantahkan program-program kemasyarakatan selama satu periode ke depan.
Ketua LazisNU MWC NU Kecamatan Kendal Arif Mustaqim, menegaskan bahwa penataan barisan secara internal menjadi prioritas mutlak yang harus dirampungkan saat ini.
Keselarasan visi dan kekuatan silaturahmi antarpengurus dinilai sebagai modal utama sebelum organisasi melangkah lebih jauh ke ranah pelayanan publik yang lebih luas.
“Kegiatan ini bertujuan agar pengurus baru periode 2026-2030 bisa merapatkan barisan dan mempererat silaturahmi. Kami juga ingin memperkuat semangat serta khidmah kepada LazisNU, terutama dalam mendukung program-program LazisNU ke depan,” tutur Arif menguraikan esensi acara.
Selama ini, denyut nadi utama LazisNU bertumpu pada amanah pengelolaan dan penyaluran dana zakat, infak, serta sedekah (ZIS) secara akuntabel kepada masyarakat yang membutuhkan.
Namun, di bawah nakhoda kepengurusan baru, koridor pergerakan lembaga filantropi ini dipastikan akan merambah pada dimensi sosial-ekologis yang lebih progresif, salah satunya melalui inisiasi program pelestarian lingkungan berupa penanaman pohon mangrove.
Ekspansi program tersebut direncanakan akan mengandalkan pola kolaborasi lintas sektor, termasuk menjalin kemitraan strategis dengan berbagai organisasi kemasyarakatan di luar Badan Otonom (Banom) NU.
Meski penjajakan kerja sama telah mulai diurai, Arif mengonfirmasi hingga kini belum ada kesepakatan formal yang ditandatangani.
Pihaknya memilih untuk berfokus penuh pada pembenahan aspek internal demi melahirkan kepengurusan yang solid dan berdaya tahan tinggi.
“Memang sudah kami jajaki, tetapi belum ada kesepakatan. Saat ini kami fokus memperkuat kepengurusan terlebih dulu agar lebih solid. Setelah internal kuat, baru kami akan memperluas kerja sama dengan berbagai pihak,” urai Arif secara lugas.
Secara kuantitas, struktur kepengurusan LazisNU MWC NU Kecamatan Kendal disokong oleh 33 orang kader.
Namun, pada agenda upgrading kali ini, tercatat sebanyak 17 pengurus yang hadir secara fisik, sementara sebagian lainnya terpaksa absen dikarenakan urusan keluarga yang mendesak serta kendala kondisi kesehatan.
Kendati demikian, reduksi jumlah kehadiran tidak mengurangi kekhidmatan dan esensi dari target capaian visi-misi organisasi.
Sepanjang kegiatan, para peserta tidak hanya dibekali teori tata kelola organisasi, melainkan juga materi fundamental mengenai filantropi, pengelolaan keuangan, serta tata kelola kelembagaan LazisNU yang berbasis akuntabilitas.
Guna mengunci materi teoretis tersebut, agenda diisi dengan simulasi outbound taktis sebagai instrumen penguatan karakter.
Fasilitator Outbound, M Ng Maskuri menilai format ini sangat krusial untuk menumbuhkan rasa saling percaya, mengasah ketajaman komunikasi, serta melatih ketepatan dalam pengambilan keputusan kolektif.
“Melalui outbound, para pengurus tidak hanya diajak bergerak dan bekerja sama, tetapi juga dilatih penguatan karakter untuk saling percaya, berkomunikasi, dan mengambil keputusan bersama. Nilai-nilai ini sangat penting agar LazisNU ke depan semakin solid dalam menjalankan program-program kemanusiaan dan lingkungan,” tandas Maskuri.***
