SEMARANG, obyektif.tv – PLN Icon Plus dan IconGreen memperkuat sinergi dalam meningkatkan kapabilitas organisasi melalui pertukaran praktik terbaik (best practice) antaranak perusahaan di lingkungan PLN Group. Komitmen tersebut diwujudkan melalui kunjungan jajaran Komisaris Utama, Direktur Utama, direksi, serta Vice President (VP) IconGreen ke PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah.
Kunjungan tersebut menjadi momentum untuk mempererat kolaborasi sekaligus membangun ruang berbagi pengalaman dan pengetahuan dalam menghadapi dinamika industri energi dan digital yang terus berkembang. Melalui pertukaran best practice, kedua entitas saling berbagi wawasan mengenai pengelolaan organisasi, penguatan budaya kerja, peningkatan efektivitas proses bisnis, hingga strategi pengembangan layanan yang adaptif terhadap kebutuhan pelanggan dan perkembangan teknologi.
Sebagai bagian dari PLN Group, PLN Icon Plus dan IconGreen memiliki kompetensi serta pengalaman yang saling melengkapi. Oleh karena itu, budaya saling belajar antaranak perusahaan dinilai menjadi salah satu strategi penting untuk mempercepat pembelajaran organisasi, mendorong inovasi, serta memperkuat daya saing perusahaan dalam menghadapi tantangan bisnis di masa depan.
Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana, mengatakan bahwa pertukaran praktik terbaik menjadi salah satu upaya strategis dalam membangun organisasi yang adaptif dan mampu menjawab berbagai tantangan industri.
“Setiap entitas di lingkungan PLN Group memiliki pengalaman dan kompetensi yang dapat menjadi pembelajaran bersama. Melalui pertukaran praktik terbaik, kita dapat mempercepat lahirnya inovasi, meningkatkan kualitas organisasi, serta memperkuat kemampuan perusahaan dalam menghadapi dinamika industri yang terus berkembang,” ujar Chipta, Jumat (10/7/2026).
Senada dengan itu, Senior Manager PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah, Leandra Agung Tri Radi Putra, menyampaikan bahwa kunjungan tersebut memberikan nilai tambah bagi kedua perusahaan melalui proses berbagi pengalaman yang konstruktif.
“Kunjungan ini menjadi kesempatan yang sangat baik untuk saling bertukar pengalaman, memperluas perspektif, dan memperkuat budaya saling belajar di lingkungan PLN Group. Kami percaya, pembelajaran yang lahir dari praktik terbaik setiap entitas akan menjadi bekal berharga dalam meningkatkan kualitas layanan serta mendukung pengembangan perusahaan secara berkelanjutan,” ungkap Leandra.
Melalui pertukaran best practice tersebut, PLN Icon Plus dan IconGreen berkomitmen untuk terus meningkatkan kapabilitas organisasi dengan memperkuat budaya kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada inovasi. Sinergi antaranak perusahaan ini diharapkan mampu mendukung transformasi PLN Group dalam menghadirkan layanan yang semakin andal, inovatif, serta memberikan nilai tambah bagi masyarakat. ***
